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2009年就业办工作总结

[日期:2010-01-12] 来源:  作者:王春辉 [字体: ]

2009年是学院发展较快的一年,就业办在院领导的正确领导下,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向” ,在各部门的密切配合下,通力合作,真抓实干,稳步推进我院的就业工作,经过一年的辛勤工作,我院毕业生实习、就业安置工作已基本结束。在本年度的就业工作中,多方搜集就业信息和就业途径,妥善安排毕业生的实习、就业,取得了较好的成效,圆满完成了本年度各项工作任务,现将一年的工作情况总结如下:

(一)2009年就业工作总体情况

我院全年共有毕业生47个班,1130人,就业工作的压力较大,特别是全球经济危机爆发所带来的影响力,更是雪上加霜,我处根据当前社会实际情况并结合我院实际情况,积极落实就业单位,切实提高了学生就业率。

(二)院领导班子高度重视我院毕业生就业工作。
   从学生入院到毕业的全过程中,我院全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血,面向培养合格人才与就业,采取了一系列措施,努力为他们营造一个良好的成才氛围。第三学年里,学院将毕业生的就业工作作为我院日常工作的一个重要方面,给予了高度重视。对我院的毕业生就业工作提出意见和要求,并从各方面给就业指导部门提供了最大便利,在工作场所、设备等方面加大投入,保证了学生就业工作的顺利进行。

(三)积极落实就业单位

就业指导与服务必须以社会需求为导向,与市场相结合,我处始终坚持紧密结合市场,在巩固原有就业单位的同时,积极开辟新的就业市场,我处朱成华主任等领导均亲自带队数次到南京、江阴、苏州、上海等地实地考察就业单位,开辟了如南京德朔实业公司、传艺科技华东科技等一批有实力的大公司,输送了一大批今年实习学生。同时我处室积极和我市本地企业建立良好的毕业生就业渠道,如:娃哈哈集团、悦商科技公司等等,均是世界知名企业。

(四)强化毕业生就业指导工作

为进一步做好就业工作,就业办立足实际,锐意进取,努力健全与完善就业指导服务体系。对我院今年24个班开了就业指导课,从毕业生心理、面试技巧、新劳动法等六个方面对学生开展讲座,就业指导课紧密围绕职业生涯设计,引导学生树立正确的择业观,注重培养提高学生的择业能力,讲授求职择业技巧,得到了广大毕业生的好评。同时,我院紧紧依靠本院全体教职工形成的就业指导网络,发挥全员育人的优势,在日常的学习生活中给予广大毕业生热情的帮助和无私的关怀,对毕业生进行分散的个别指导,发挥了较好的效果。
  举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我院进行就业指导的一个重要环节。我院先后邀请了中储股份有限公司(南京分公司)葛总、外轮理货公司鲁经理、南汽黄工程师等,针对人才的要求标准,面向我院毕业生和低年级学生举办了多场报告会,从不同的角度向学生传达社会对学生的要求与挑战,激发了广大学生的成才责任感,提高了择业能力。赢得了学生的一致好评。

(五)做好用人单位来院招聘工作。

上半年是学院毕业生就业高峰时期,共有几十家用人单位来我院招聘面试毕业生,我处室对每一家用人单位均热情接待,做好服务,使用人单位均能满意而归。我处室还在五月中旬针对机械工程系三百余名毕业生举行了毕业生专场招聘会,邀请了省内外多家企业来院现场招聘,取得了良好的效果。

(六)建立与用人单位良好的合作关系。

在这一方面,我处室做了大量细致的工作,建立了用人单位信息库,使我院与各用人单位之间形成信息共享,并与一些有实力的大企业实行了院企合作模式,设立定向委培班,提前解决了学生的就业问题。同时我处室对于录用我院毕业生的用人单位实行回访制度。进一步了解企业的用人需求,使院企之间的合作更加紧密。

回首2009年,在院党委、院长室的正确领导下,和院内各部门的配合下,就业办的工作取得了一定成绩,也存在一定的不足,我们坚信在今后的工作中,就业办一定会再上新台阶,为学院又好又快的发展做出更大的贡献。

 

                                         ag亚洲游戏集团就业办

                                          2010年1月10日

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