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学院积极创建省级创业培训基地--开拓希望之路

[日期:2014-11-28] 来源:培训处  作者:培训处 [字体: ]

宿迁市位于江苏北部,是一座仅有18年历史、560万人口的新兴地级市,建市之初,全市农业人口约占80%,是一个典型的农业大市。建市以来,市委市政府大力实施招商引资政策,加快推进工业化、城市化进程,一大批农村劳动力从土地中解放出来。为适应宿迁经济社会发展的需要,这些从土地中走出来的农民急需参加各类创业培训和技能培训。ag亚洲游戏集团作为国家中等职业教育改革发展示范学校、国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地、宿迁地区一所技能型人才培养培训院校,承担起了振兴地方经济发展的创业人才培养、培训的重任,竭尽全力为勤劳朴实的宿迁人民开拓一条通往小康社会的希望之路。

开拓希望之路

为做好全民创业培训工作,多年来,ag亚洲游戏集团始终坚持职业教育的科学定位和办学方向,以服务为宗旨,以就业为导向,以改革为动力,不断开拓创新,形成特色鲜明的办学思路和管理模式。

一、明确思路,科学规划,实现清晰定位

学院确立了“以创业带动就业”的发展思路,紧紧围绕市政府鼓励全民创业、加快民营经济发展的战略部署,充分发挥市级创业培训基地的资源优势和示范带头作用,切实做到基地的发展规划服务于宿迁地域特点、产业优势、城镇建设和社会发展的需求,扩大培训规模,提升培训层次,增强培训师资力量,完善培训设施,确立创业服务理念,扎实推进创业富民工程的全面实施。

二、健全机制,加大投入,保障培训质量

学院专门成立培训处,具体负责创业培训工作,定期研究、部署创业培训目标任务,组建一支专业的创业培训管理服务团队,创业培训专业工作人员既有学院的骨干教师,也有学院聘请的专家技术人员,他们均具有本科学历和丰富的实践经验;建有固定的创业培训专用教室,创业培训专家咨询室;投入100多万元购置多媒体投影仪、摄像机、笔记本电脑等办公设备,以及机械、电子、数控、烹饪、建筑、财会、服装等教学实训、实习设备,为提高培训质量提供保障。

三、严格管理,多措并举,规范培训过程

一是严格培训过程管理。在培训过程中,学院严格按照创业培训课程标准,制订详细教学计划,上齐开足课时。根据学员的要求,灵活安排授课时间,重视学员的意见反馈,及时调整教学节奏。在教学方法上,坚持理论知识和模拟演练同步推进,坚持综合运用小组讨论法、情景教学法、案例法、练习法、角色扮演法等多种参与式方法进行教学,充分调动学员的学习积极性和主动性。

 二是创新培训形式。学院依托师资和设备优势,结合地方经济社会发展需求,面向农村低收入劳动力、妇女劳动力、退役士兵、残疾人、新生劳动力、失地农民、下岗职工等群体,开展SIYB创业培训和家政服务、高效种植、高效养殖、维修电工、计算机、烹饪等技能培训工作,年培训各类人员在6000人以上。在培训形式上采取集中授课和送科技下乡服务相结合,将科学技术送到田间地头,送至千家万户,大大满足了人们对科技知识的需求;学院牵头组织由财政、税务、工商和银行部门人员、创业成功人士和专家学者等组成的创业专家咨询队伍,定期为创业者提供创业咨询、开业指导、项目推介等个性化和专业化服务,通过专家现场咨询和实例分析等方法,帮助培训人员提高解决实际问题和经营决策的能力,收到良好的社会赞誉。

经过多年的不懈努力,学院创业培训工作取得丰硕的成果,年培训各类人员6000人次以上,其中从2012年开始启动的SYB创业培训项目,已累计培训学员1000余人,培训合格率达95%以上,培训后学员创业成功率超过45%,创业带动就业人数达3000人以上。学院还积极参与《宿迁创业文化读本》的编写工作,自主编写的校本教材《农民创业培训读本》,获省首批社区教育优秀乡土课程。今年以来,学院有2个班集体和7名学生获得省级“三创”表彰。学院也因此被清华大学确定为江苏省唯一的教育扶贫现代远程教学站,被国家科技部批准为国家星火计划农民科技培训星火学院,被中华总工会确定为全国职工培训示范基地,被农业部认定为全国农民专业合作社人才培养实训基地,被江苏省人社厅认定为江苏省技能型紧缺型人才培训基地,被市商务局、财政局、总工会确定为宿迁市家政服务培训定点单位。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,学院的创业培训工作虽然才刚刚起步,但她所承载的历史责任却无比巨大,我们将在以后的创业培训工作中奋力求索,努力为宿迁人民在奔向小康的征途上开拓出一条希望之路。

 

 

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