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2016-2017学年度第一学期工作计划

[日期:2016-09-02] 来源:  作者:bgs [字体: ]

 

ag亚洲游戏集团  宿豫中等专业学校

2016-2017学年度第一学期工作计划

(2016年8月30日)

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大以来中央精神,认真践行党的群众路线,紧紧围绕学校重点工作任务,坚持创新引领、产业引领、特色引领、人才引领、道德引领“五个引领”的发展理念,由注重规模向更加重视内涵转变,进一步强化办学内涵,提升办学效益,创优学校品牌。

二、总体目标

以加入江苏联合职业技术学院、智慧校园建设以及各类创建为契机,着力提升办学内涵和水平,创优办学品牌和特色。以规范教育教学管理为根本,进一步强化内部管理,深化课程改革,提高教育教学质量,提升办学效益。以师资队伍建设为抓手,努力提升教师队伍整体素质,进一步激发全体教职工团结奉献、开拓创新和追求卓越精神。以服务地方经济社会发展为宗旨,不断创新工作举措,搭建好服务平台,提升学校的服务能力和水平。以塑造学校良好形象为目标,全面优化学校发展环境,加大宣传力度,提升学校知名度和美誉度,不断增强学校影响力。

三、具体目标和措施

(一)推进基础能力建设。

1. 推进新校区工程建设。按照“高起点定位、高标准设计、高质量建设”的总体思路,加快建设步伐,积极对接区相关职能部门,完成规划设计和招标建设等前期准备工作,力争年底前启动新校区工程建设。

2. 推进实训基地建设。通过多种渠道筹集经费,加快现有实训基地的现代化建设步伐,逐步建成与生产技术同步、具有真实仿真的职业氛围和产学研一体化的实验、实习、实训基地,重点建设2—3个省级现代化实训基地。主动对接宿迁电商产业园,继续推进电子商务实训基地(带第三方呼叫中心)建设。

3. 推进七大专业群建设。建立专业动态调整机制,加强传统专业改造,适度开发新兴专业,持续优化专业结构,突出专业建设特色。扎实推进电子商务、机电工程、汽车技术、旅游与酒店管理、财会会计、幼师艺术等七大专业群建设,按照省级现代化专业群建设标准,科学制定专业发展规划,着力打造3—4个现代化中职专业群,

4. 推进信息化校园建设。坚持“统筹规划、分步实施;统一平台、资源共享”的原则,对照省级智慧校园建设标准,加快整合学校的现有信息化资源, 建成并推行集信息收集、处理、整合、存储、传输和应用于一体的虚拟教育环境,实现教育教学和行政管理全面信息化。

(二)打造办学品牌特色。

1. 打造中职品牌。积极争创全省首批现代化示范中等职业学校立项建设单位,争创省级智慧校园;遴选1-2个基础好、实力强的专业群进行重点打造,确保建成省现代化中职专业群1个;在现有的3个省高水平示范性实训基地的基础上,创建省现代化实训基地1个;着力抓好技能大赛工作,力争各级技能大赛成绩取得重大突破。

2. 打造高职品牌。加快做好高职办学的申报工作,确保下半年加入江苏省联合职业技术学院,力争挂江苏省联合职业技术学院分院牌子,实现差异化发展,着力打造学校的高职特色与品牌。

(三)加强人才队伍建设。

1. 加强教干队伍建设。深化干部人事制度改革,实行教干动态管理,努力形成“能上能下”的选人用人机制,不断增强干部职工的责任意识、危机意识和大局意识。牢固树立“德才兼备、以德为先”和“实绩突出、群众认可”的用人导向,引导教干在实干上、在实绩上竞争,强化教干实绩的综合研判,不断提高选人用人公信度。认真落实《中层教干年度考核方案》,以教干实绩档案为抓手,完善干部考核评价体系,严格执行谈心谈话、岗位代理、末位淘汰等制度,及时调整清退不胜任、不称职教干,形成能上能下、充满活力的干部动态调整机制。

2. 加强师资队伍建设。一是继续加大人才引进力度,积极引进优秀大学毕业生来校任教,引进具有丰富实践经验或操作技能行业企业专业技术人员担任兼职教师。二是深化校内人事管理制度改革,制定并实施《教职工管理和考核办法》,创新管理机制,进一步激发教职工的积极性和主动性,不断提升他们的政治素质、创新意识和责任能力。三是加强教师队伍培训工作,通过实施青蓝工程、新秀工程、骨干教师培养工程,健全完善青年教师成长机制,组织教师参加各级各类培训等措施,全面提高教学科研水平和创新实践能力。同时,鼓励教师通过各种途径,不断提高学历层次。四是加强“双师型”教师培养,完善教师到企业实践制度,组织专任专业教师到企业挂职锻炼。进一步发挥专业带头人作用,加大专业带头人培养力度,对具有发展潜力、德才兼备的优秀中青年教师给予重点培养。

(四)强化教育科研工作。

1. 突出抓好教学科研。一是进一步完善教科研建设与管理办法,明确教科研工作的方向地位和基本任务,充分发挥教科研工作在学校内涵建设和教育教学中的重要引领作用。二是重点打造烹饪、机电、电子商务、财务会计、汽车技术、旅游与酒店管理、幼教与艺术设计等7个专业群研发组,以及语文、数学、英语、德育、体育等5个学科教研组,以科研团队为主体,积极开展教科研工作,着力培养一批学科带头人、科研骨干、教学能手和高水平的业务管理者。三是继续做好国家、省、市级课题申报的组织协调工作,争取有更多的课题列入国家和省级立项。同时,加强院级立项课题管理,开展课题研究进展情况检查,做到按期高质量结题。

2. 着力抓好政策研究。成立发展规划办公室,进一步加大在政策研究、信息收集和规划制定方面的工作力度,不断创新工作举措,着力加强政策研究和信息收集工作,提高工作效率,为学校制定发展规划和做出重大决策提供依据。

(五)提升人才培养质量。

1. 提升学生综合素质。一是坚持“以人为本、德育为先”的育人理念,进一步加强学生德育与心理健康教育,着力强化德育阵地建设,不断完善德育课程体系,大力开展主题教育活动,突出社会主义核心价值教育和优秀传统文化教育。二是坚持以“立德树人”为根本,稳步实施“三三三”育人工程(树立成人、成才、成功 “三成”目标,塑造创新、创优、创业“三创”文化,推行科学化、规范化、系统化“三化”管理),强化学生社团建设,系统推进“6S管理”,全面提升学生的社会责任感、创新精神和综合职业素质,形成独具特色的德育管理模式。

2. 提升学生技能水平。一是不断深化校企合作、国际合作,积极拓展合作范围和规模,创新合作方式和内容,着力引进紧贴企业生产实际和国际先进的技能教学理念和方法,形成多样化的人才培养模式。二是以教学改革为主线,调整课程结构,更新课程内容,积极推行理实一体化、项目教学、任务驱动等教学模式,进一步强化学生专业技能训练,力争高级工及以上高技能人才培养的比例有所提升,对口高考本科上线人数逐年提高。三是以技能大赛为抓手,坚持以赛促练、以赛促教,通过强化学生技能团队建设,积极举办校园技能节等活动,不断提高学生专业技能水平,力争在国家级、省级技能大赛中实现更大突破。

3. 提升学生学历层次。一是加强校校合作,继续开展“3+2”成人大专学历培训教育,进一步拓展“3+4”分段人才培养联合办学的高校和专业范围,不断扩大联合办学规模,提升人才培养的学历层次。二是积极做好高职办学申报工作,力争加入江苏省联合职业技术学院,挂上江苏省联合职业技术学院分院的牌子。

(六)强化校园文化建设。

坚持“以德树人”的育人理念,突出职业教育特点,结合学校实际,进一步细化校园文化建设方案,推进校园文化、专业文化、优秀企业文化、传统文化有机结合,物质文化、精神文化、制度文化互为补充。一是加强自然环境和人文环境建设,努力营造良好的育人氛围,形成以创新、创优、创业 “三创”精神为核心的学校特色文化。二是引进先进企业文化,将专业建设与企业文化相融合,形成“一系一品”、“一专业一特色”的内涵丰富、外延清晰的专业文化。三是加强各项管理制度建设,不断优化内部管理,提升管理水平和能力,形成规范严谨的制度文化,积淀文化底蕴。四是积极开展形式多样、内容丰富的各类文体、学术活动,着力打造积极向上、健康活泼的校园精神文化。

(七)提升社会服务能力。

1. 加强招生就业工作。一是坚持“立足区内市内,拓展市外省外”招生思路,进一步创新举措,确保2016年中职招生进校人数不低于2000人,高职招生人数要达到400人以上。二是不断拓展就业市场,深化校企合作,力争再开辟1-2个全国500强企业作为毕业生稳定的实习就业基地,确保毕业生就业率保持在99%以上,对口就业率达80%以上,本地实习就业率达50%以上。

2. 加强社会培训工作。继续依托学校优质培训资源,在巩固现有培训项目的基础上,进一步丰富培训内容,创新培训举措,拓展培训市场,扩大培训规模,力争全年开展各级各类社会培训不低于15000人次,在服务地方经济社会发展的同时,进一步增强学校自身“造血”功能。

(八)加强党建和宣传工作。

1. 深入推进民主管理和党风廉政建设。一是大力推行党务、校务、政务、财务“四务公开”制度,建立健全权力运行监督机制;依托教职工代表大会,充分发扬民主,让广大教职工参与学校管理,增强主人翁意识。二是进一步抓好基层党建工作,促进党风廉政建设。通过加强党员干部政治理论学习和开展“两学一做”活动等,充分发挥党员干部的带头示范作用,树立良好的师表形象;通过党员民主生活会、党员干部培训等措施,积极抵制不正之风,坚决杜绝和防止师生违法违纪现象的发生,促进学校的和谐发展。

2. 加大学校教育宣传力度。一是进一步抓好校园网建设,大力宣传国家、省、市职业教育发展政策、学校办学特色和好的经验做法以及教师楷模、先进人物、优秀毕业生典型等,积极营造风清气正、和谐共为、奋发进取的校园舆论氛围。二是通过电台、报刊、新闻网站等各级各类媒体,全面宣传学校办学特色、管理创新特色和专业品牌特色等,提升学校社会知名度和美誉度,扩大学校的社会影响力。

 

附件:《宿豫中等专业学校2016-2017学年第一学期行事历》

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

宿豫中等专业学校2016-2017学年

第一学期行事历

 

时间

内    容

备注

9月

1. 新生报到、军训和入学教育,做好新生学籍系统注册工作;

2. 召开新学期开学工作会议和目标签状大会;

3. 公共课及专业教研组开展第一次教研活动;

4. 全面启动“6S”管理,启动师生社团活动;

5. 召开安全工作专题会议,签订安全责任状;

6. 开展庆祝“教师节”、“中秋节”活动。

 

10月

1. 做好全市技能大赛的组织工作,组织单招教研活动;

2. 举行法制报告会;召开班主任培训会;

3. 开展学生心理健康教育和知识讲座;

4. 深入推进“6S”管理;

5. 进行教学常规检查和实训教学督查;办理新生学籍;

6. 组织学员参加全国成人高考工作。

 

11月

1. 开展“优课月”活动,做好优课、优文、优案评比;

2. 组织期中考试,组织14级学生参加省学业水平测试;

3. 组织体育节和师生社团系列活动;落实“每天一小时”课外活动安排;

4. 个人课题中期汇报和区级个人课题结题;

5. 加强调研,拓展“校企合作”的广度和深度。

 

12月份

1. 组织师生技能节活动;强化高三学生技能训练;

2. 开展系部德育视导,组织“6S”管理现场观摩会;

3. 组织班主任工作论坛、学干交流提升会活动;

4. 举办安全、法制知识讲座,组织安全隐患排查;

5. 课题年审及省、市级课题结题;

6. 冬季退役士兵职业技能培训招生宣传;

7. “庆元旦”系列活动。

 

2017年

1月

1. 组织对口单招高三师生赴考点加强技能培训;

2. 请院校专家针对单招考试政策作指导;

3. 组织期末考试;

4. 组织开展师生评先评优活动;

5. 对部分学生进行集中就业指导;

6. 各系召开期终总结大会.

 

 

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